Ogni mese sono pubblicati per ciascun ufficio dirigenziale i dati relativi al tasso di assenza, cioè il rapporto tra i giorni di assenza dal lavoro complessivi usufruiti a qualsiasi titolo, malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio per maternità, e i giorni lavorativi del mese di riferimento. Il tasso di presenza è il rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati dal personale dell'Ufficio e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento.

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